• 山東華羽集團有公司
    SINCE 1992
 
 
公司愿景和使命:
 
為消費者提供溫暖、健康和時尚的羽絨服裝
 
公司理念:
 
最好的產品質量。最低的生產成本。最大的公司利潤。最強的社會責任。
 
公司行為準則:
 
恪守承諾,誠信合作。關愛員工,穩健經營。
 
員工行為準則:
 
扎實工作,追求高效,愛崗敬業,遵章守紀。
 
1
商業人格
提倡獨立人格,反對依賴人格。堅持商業原則,獨立履行職責,用自己的價值與客戶和團隊交換,做好自己的事,包括協助他人的職責。
2
結果導向
提倡量化思維,反對含糊文化;提倡結果第一,反對尋找借口。只做結果,不做任務,鎖定目標,專注重復。
3
客戶價值
提倡創造價值,反對搞定客戶。客戶是評價我們的唯一權威,在保證公司利益與原則的基礎上,站在客戶的角度,為客戶提供超越期望的價值,這是我們的生命線。客戶包括內部同事與部門。
4
開放分享
提倡開放文化,反對權謀文化。除非公司機密,一切討論都放到桌面上來,在討論中認識真理,在真理面前保持敬畏,在開放中分享我們的成長體會、業務經驗和客戶的評價,將關系作簡單,而不是復雜。
 
十大觀念:
  • 萬事皆有可能,沒有任何借口
  • 態度決定高度、習慣決定能力、策略決定資源、細節決定成敗
  • 團隊精神
  • 決策要民主,執行要獨裁
  • 心懷感恩、尊重相待、以愛付出、和氣人間
  • 主動學習、獨立思考、樂于奉獻、敢于承擔
  • 先做對的事情,再把事情做對
  • 定好目標,超越目標
  • 成功的經理人擅長解決問題,卓越的經理人擅長預見問題
  • 堅持到底 ,永不言敗。
八榮八恥:
 
  • 以團結互助為榮
  • 以客戶價值為榮
  • 以開放分享為榮
  • 以追求卓越為榮
  • 以承擔責任為榮
  • 以追求利潤為榮
  • 以實事求是為榮
  • 以接受檢查為榮
  • 以互相拆臺為恥
  • 以坑害客戶為恥
  • 以封閉權謀為恥
  • 以不思進取為恥
  • 以互相推諉為恥
  • 以增加成本為恥
  • 以弄虛作假為恥
  • 以抗拒管理為恥
品質源于背后的力量
世界因你更溫暖
THE WORLD IS MORE WARM FOR YOU
企業新聞
2015年9月,獲得職業健康安全管理體系
2015年9月,獲得SA8000社會責任管理體系
寒思牌羽絨服被授予2013年-2014年度”最受歡迎品牌”獎
2013年10月,山東華羽集團有限公司成為中國服裝協會第六屆理事會員單位。
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